研修制度(キャリア)

各種研修制度

新卒・中途入社共通

【マネジメント研修(役職者+任意参加希望者)】
現在マネジメント職についている社員、またはこれからマネジメント職を目指す社員に向けて定期的に開催しています。(休日開催、給与支給対象)

【模擬試験】
資格取得支援制度として、情報処理国家資格の模擬試験を無料でお受けいただけます。

【勉強会】
社員が自主開催をしている勉強会も開かれておりますので、任意でご活用ください。(休日開催・参加者給与支給なし)
★講師担当社員には給与が支払われます。

【書籍購入補助費支給】
技術書等の購入に際して、年額10,000円を上限に書籍購入費用を補助します。
こちらの補助費枠を受験料に充てる事も可能です。
※資格取得用の学習書籍と受験料は無償提供(規定による)

【資格手当】
情報処理資格のみならず、簿記等の資格も対象です。認定資格の取得者には、資格取得手当として毎月の月給に上乗せされ続けます。取得日翌月から反映され、最大支給額は38,400円です。
〔支給例〕
応用情報技術者:月額32,000円支給
基本情報技術者:月額25,600円支給
ITパスポート:月額19,200円支給
※複数所持・取得の場合でも、支給対象は何れかひとつ(最上位)
※入社前に取得した資格は初任給から反映

【キャリアパス面談】
取締役や事業部長とのキャリアパス面談を設定しています。ITSSというキャリアフレームワークをベースに二人の経験則を踏まえた一回あたり2時間以上の二~三者面談を通し、それぞれのキャリアパスを形成します。