研修制度（新卒）

新卒入社向け外部研修

新人研修（新卒のみ）

外部専門機関にて約3カ月の研修を受講いただきます。出身学部は問わず一律同じプログラムです。
※インフラ系（ネットワーク・サーバ）を希望される方には、別メニューの研修も御用意しております。

◆研修プログラム内容◆
　ビジネスマナー研修（2日間）※共通
　HTML/CSS/Javaプログラミング基礎/応用
　JavaプログラミングWeb編(サーブレット・JSP)
　データーベース
Java開発演習(グループで仮顧客を想定したシステム開発をします)

新卒・中途入社共通

【マネジメント研修（役職者＋任意参加希望者）】
現在マネジメント職についている社員、またはこれからマネジメント職を目指す社員に向けて定期的に開催しています。(休日開催、給与支給対象)

【模擬試験】
資格取得支援制度として、情報処理国家資格の模擬試験を無料でお受けいただけます。

【Eラーニング】
弊社では中途で入社間もない方とすべての新卒入社の方に、Progate社の法人フルライセンスを1アカウント貸与致します。

【勉強会】
社員が自主開催をしている勉強会も開かれておりますので、任意でご活用ください。(休日開催・参加者給与支給なし）
★勉強会を立ち上げた方である講師担当社員には業務とみなし給与が支給されます。

【受験関連料支給】
資格取得の受験に掛かる費用として、受験料を資格難易度に応じて一定の回数まで不合格でも全額支給します。また、受験に関わる参考書・問題集も会社負担となります。
※購入書籍や受験料支給回数制限は弊社規定による

【資格手当】
情報処理資格のみならず、簿記等の資格も対象です。認定資格の取得者には、資格取得手当として毎月の月給に上乗せされ続けます。取得日翌月から反映され、最大支給額は38,400円です。
〔支給例〕
応用情報技術者：月額32,000円支給
基本情報技術者：月額25,600円支給
ITパスポート　：月額19,200円支給
※複数所持・取得の場合でも、支給対象は何れかひとつ（最上位）
※入社前に取得した資格は初任給から反映

【キャリアパス面談】
取締役や事業部長とのキャリアパス面談を設定しています。ITSSというキャリアフレームワークをベースに二人の経験則を踏まえた一回あたり2時間以上の二～三者面談を通し、それぞれのキャリアパスを形成します。