弊社でも障がい者採用（身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳の所持者）を実施しています。
障がい者であることを前提とした採用なので面接・入社の際にしっかりとコミュニケーションをとることにより、それぞれの特性に配慮した働き方がしやすくなります。
また、弊社では「職場内障害者サポーター」養成講座受講修了者によるサポート支援も実施しております。

参照先：職場内障害者サポーター