JOB INFORMATION中途採用募集要項
法人営業職（案件受注・プロジェクト管理）／東京
| 仕事内容 | 当社事業の中核を担うSES事業における営業をお任せします。 常駐・受託によるシステム開発案件獲得のためのルート営業、提案活動を中心に担当いただきます。 ■誰に：システム（技術力）を必要としている各顧客企業 ■何を：自社プロジェクトチーム（自社正社員エンジニア＋パートナー企業） ■手法：既存顧客への提案営業（必要に応じて新規開拓） 【具体的な業務内容】 ・新規顧客開拓・既存顧客へのフォロー ・常駐案件・受託案件の受注 ・顧客・エンジニアフォロー ・見積時に社内SEと同行（受託案件） ※担当顧客（プロジェクトチーム）は4～5社程度 ※慣れるまでは先輩社員と商談に同行し、業務を学びます ＜SES（システムエンジニアリングサービス）とは＞ ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用における契約形態の一種で、システムエンジニアの技術力を契約の対象とし、客先や自社での開発を行います。 【身につく能力】 ・継続的に成果を出す営業力 ・顧客課題の把握と提案力 ・最新のシステム開発知識 ・プレゼンテーションスキル ※当社の営業はチームプレー重視。 進捗共有やフォロー体制が充実しています。 ※「顧客のために何ができるか」、「自社のエンジニアの成長にはどのような仕事をとってくればよいか」など、単純なもの売りではない、営業マインドが身につきます。 【労働環境】 ・月残業平均：約11～15時間 ・休日出勤原則なし（過去10年実績なし） ・有給取得率70～79％、年休120日以上 ・定着率93％、離職率（全社）：6.9％ ・産業医指導のもと衛生委員会を設置し、残業削減に注力 ※過度な残業にならないように、産業医指導のもと衛生委員会を設置し、残業時間の削減に努めています。 【組織構成】 マーケティンググループ8名（20代～60代／男性5名・女性3名） |
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| 職場環境 | 幅広い年齢層の営業メンバーが活躍。残業少なめ、離職率低く定着率93％。ワークライフバランスを保ちながら長期勤務可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須 ■IT系SES営業の経験、知識 ■SES以外のIT系営業経験 ※最大1～2年程度まで ■人材系営業経験 【歓迎条件】 ■各種IT系資格保有者 ■エンジニアから営業へのキャリアチェンジを目指す方 ※こんな方におすすめ ■IT業界で成長したいと考えている方 ■営業としての介在価値を最大限発揮したいと考えている方 ■チームメンバと一緒にワークライフバランスを重視し、メリハリをつけて働きたい方 |
| 募集背景 | 当社は2009年設立し、営業実績と技術ノウハウが高く評価されています。M＆Aにより会社規模が計画通り順調に拡大しており、さらにお客様のニーズにお応えしていくため、営業職の新しいメンバーを募集します。 |
| 給与 | 月給：212,800円～302,000円（基本給） |
| 給与補足 | 予定年収：350万円～500万円 月給：212,800円～302,000円（基本給）＋各種手当 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年4回（業績連動） ・残業手当別途支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定 |
| 勤務時間 | ・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ・月残業平均：約11～15時間 ・年休120日以上 ・土日祝休み ・有給取得率70～79％ ・在宅勤務・リモートワーク相談可 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、最大40日ストック可） ・夏季休暇（1日）、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当（全額支給） ・家族手当（月1万円×最大3名） ・社会保険完備 ・定年65歳 ・育休取得実績あり（復帰率100％） ・資格手当（応用情報技術者：月32,000円、基本情報：月25,600円、ITパスポート：月19,200円） ・職位手当、役職手当、出張手当、深夜手当、休日勤務手当 |
| 選考フロー | 書類選考 ▼ 1次面接：採用担当者面接60～120分（WEB） ▼ ▼※別途WEB：筆記試験25分 ▼ 2次面接：各営業担当者と顔合わせ面接60～120分 ▼ 最終面接：役員ほか、60～90分（対面） ※営業社員との顔合わせは最終面接時となる場合も御座います。 ▼ 内定 ※ひとりひとりとお話する人物重視の採用選考です。 |
| 募集人数 | 募集人数 |