JOB INFORMATION中途採用募集要項
ITエンジニア職（インフラ・エンジニア）／東京・大阪
| 仕事内容 | 大規模業務インフラ設計構築などにおける、システムエンジニア職の募集となります。 設計や構築などの上流工程から、運用・保守といった下流工程まで、幅広いフェーズの経験を活かせます。 東京希望の方は第1ソリューション・サービス事業部、 大阪希望の方は大阪オフィスに所属し、 基本的にはお客様先での常駐勤務となります。 プロジェクトによっては、アプリケーション領域の案件も扱っていますので、学校や職務で専門分野を学ばれていた方は個別相談も可能です。 当社は、自社製品の開発保守、医療分野を中心とした受託開発、客先常駐サービスの3軸で事業を展開しています。社員数は約300名。大手のような規模ではありませんが、その分経営層や上司との距離が近く、社員一人ひとりに向き合う社風があります。 「キャリアパス面談」を通して、自分に合った分野を見つけられるのも特徴。経験年数やブランクに関係なく、意欲的に学び続けられる方が活躍しています。 |
|---|---|
| 採用メッセージ | 弊社は2009年7月に設立された、 1.自社製品（みまさかシリース）の開発保守 2.受託開発（医療分野他） 3.客先常駐（各種業務用システム） によるサービス提供という3つの軸で事業展開している会社です。 順調に事業拡大を行い、2022年には新しい株主を迎え、2023年にはオフィス移転と更なる成長を継続して参ります。 まだ300名程の会社であり、大手のような安定感はないかもしれませんが、その分真摯に全社員と向き合う姿勢と、経営層や上司との距離の近さがアドバンテージと考えております。 IT業界は技術進歩のスピードが早く、技術者はその流れに並走するように勉強を続けないと置いていかれてしまうため、 『積極的に新しい技術について学んでゆくことに貪欲で、分からないことは一つずつ調べる、常に自己研鑽を怠らない』 を選考ポイントとしています。 新卒の方で文系で未経験と思われる方も、中途入社希望で経験年数が短かったりブランクがあったとしても、不足していると思う知識や技術を補っている方であれば気にしていません。 まだ具体的にキャリアプランが描けていないという方は、弊社の特徴でもある重厚な「キャリアパス面談」を通して豊富なプロジェクト業務を経験し自分の得意分野を見出していって頂きたいと思っています。 弊社のHPをご覧いただいたのも何かのご縁ですので、少しでもご興味お持ちいただけましたらご応募下さい。 |
| 求める人物像 | ・各種インフラの設計・構築経験をお持ちの方、または同等レベルの学習を積んでいる方 ・経験年数やブランクの有無よりも、「分からないことを調べて解決する姿勢」がある方 ・新しい技術や知識を学び続ける意欲がある方 ・自己研鑽を継続できる方 ・インフラ領域の上流～下流工程の業務に関心がある方 ・オペレーター業務だけでなく、設計構築など発展的な業務に携わりたい方 ・学習や資格取得などで知識やスキルを補っている方 まだ具体的にキャリアプランを描けていない方も、当社の「キャリアパス面談」を通じて得意分野を見出すことが可能です。 |
| 給与 | 月給300,000円～500,000円（基本給） |
| 給与補足 | 年収400万円～600万円（予定） 月給200,000円～500,000円（基本給） 賃金形態：月給制 昇給：年1回（1月） 賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） 残業手当あり モデル年収例 （1）大学卒・勤続5年（主任）基本情報技術者保持：年収428万円 （2）大学卒・勤続10年（課長）IPAスペシャリスト系保持：年収552万円 |
| 勤務時間 | ・勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間） ・休憩時間：60分（13:00～14:00） ・時間外労働：有（平均15時間程度／月） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・夏季休暇（7～9月の間で取得） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇（誕生月内で取得） ・年次有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日） |
| 福利厚生 | ・通勤手当（全額支給） ・家族手当（1～3万円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当・深夜手当・役職手当・皆勤手当 ・資格手当（例：応用情報3万2000円／月、基本情報2万5600円／月、ITパスポート1万9200円／月） ・学習教材購入・受験料補助 ・定期健康診断 ・社員旅行（家族無料招待） ・定年65歳 |
| 選考フロー | 1. 一次面接（WEB）※履歴書・職務経歴書必須 2. 筆記試験（WEB） 3. 最終面接（対面）※筆記用具持参 4. 内定提示 5. 内定承諾（指定書類提出） 内々定までの目安：約1カ月。人物重視の採用選考です。 |
| 募集人数 | 5名 |